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公司召开2017年度工作总结暨表彰大会

文章来源:赣鄂皖路桥公司 发布日期:2018-01-12 浏览次数:

      2018年1月4日,赣鄂皖公司2017年度工作总结暨表彰大会在三楼会议室顺利召开。

 

会议首先通报了2017年度评先评优的表彰决定,全体高管为获奖的先进集体(班组)、优秀员工颁发荣誉证书,林总为六名“总经理特别奖”获得者一一颁发荣誉证书和奖杯,其中三名先进代表结合自身工作体会作了热情洋溢的发言。林总代表公司党总支向2017年度获奖集体和个人表示热烈祝贺,对他们一年来为项目建设和企业发展所作的贡献表示衷心感谢,勉励他们戒骄戒躁、再接再厉,继续发挥模范带头作用,在新的一年争创新的业绩;并号召全体员工向他们学习,立足岗位、奋勇争先,为全面完成加固改造工程、确保大桥运营畅通做出新的贡献。

随后,公司总经理林宝剑作了讲话,对公司2017年的工作作了全面总结,对公司党建工作、项目建设、企业管理、安全生产、综治维稳等工作成效给予高度评价和充分肯定,同时实事求是指出了过去一年工作中存在的问题和不足,明确了今后改进目标和方向。展望新的一年,林总客观分析了2018年公司面临的形势和挑战,提出了2018年主要工作目标,对新一年主要工作进行了全面部署。一是深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新抓实公司党建工作,进一步为项目建设、企业改革发展发挥政治核心作用。二是牢固树立安全生产理念,严格落实“一岗双责”,进一步加强安全生产体系建设,加大员工安全教育培训力度,加强安全隐患排查整改,不断夯实安全生产管理基础。三是加强科学调度,确保加固改造工程建设全面完成。加强与参建各方的协调,周密安排,统筹推进工程建设;坚持百年大计、质量第一,严格工程质量监督和考核,打造优质品牌工程。四是举全司之力,做好大桥开通运营准备工作。积极协调有关部门,推进大桥收费标准的报审工作;着眼于大桥开通运营,提前做好机构和岗位设置,作好人员计划安排,开展好回岗和转岗的业务培训。五是保障员工权益,不断提升职工“获得感”。继续推行企业民主管理,改善员工工作和生活条件,为职工排忧解难,增强队伍的凝聚力和向心力。

    最后,林总号召全体干部职工认真践行党的十九大精神,以开拓进取、务实高效的作风,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,不忘初心、牢记使命,努力完成2018年各项工作目标任务,共同谱写九江一桥历史新的篇章。

 
 
 
 

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